Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی و تحلیل گرایش به خوداشتغالی در بین دانشجویان (مورد دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان)

نویسنده مسئول:

نویسنده:

علمی-پژوهشی (وزارت علوم)/ISC (11 صفحه - از 581 تا 591)

چکیده:

هدف تحقیق حاضر، تحلیل گرایش به خوداشتغالی و شناسایی ملزومات آغاز کسب‌وکار فردی در بین دانشجویان است و به بیان عوامل موثر بر گرایش به خوداشتغالی آن‌ها می‌پردازد. این تحقیق از لحاظ پارادایم، جزء تحقیقات کمی؛ از نظر هدف، کاربردی و بر پایة راهبرد پیمایش استوار است. جامعة آماری تحقیق حاضر شامل کلیة دانشجویان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان در سال تحصیلی 1390-1391 بوده است (تعداد: 1618) که 192 نفر از آن‌ها برای نمونة تحقیق انتخاب شدند و از تکنیک نمونه‌گیری طبقه‌ای با انتساب متناسب برای گزینش تصادفی نمونه‌ها بهره‌ گرفته شده است. برای گردآوری داده‌های تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده شد. نتایج نشان داد گزینه‌های «استخدام در ادارات دولتی» و «راه‌اندازی کسب‌وکار فردی» از دید 1/64 درصد و 8/43 درصد پاسخگویان گزینة مد نظر برای اشتغال بعد از پایان تحصیلات معرفی شده است. نتایج اولویت‌بندی ملزومات خوداشتغالی و کارآفرینی در بین دانشجویان نشان داد که "برخورداری از منابع و امکانات فیزیکی تولید"، "برخورداری از آموزش تخصصی کسب‌وکار" و "داشتن تجربة کاری در زمینة مربوط" بالاترین اهمیت را داشته‌اند؛ هرچند سطح برخورداری از این‌ها در حال حاضر در بین پاسخگویان اندک است. نتایج تحلیل عاملی نشان داد که شش عامل: انگیزه‌های فردی و حرفه‌ای، مطلوبیت شغلی و حرفه‌ای، پیشرفت‌ حرفه‌ای و شغلی، نیازهای مالی و رفاهی، توانمندی فردی و سودمندی اجتماعی 72/78 درصد واریانس عوامل موثر بر گرایش به خوداشتغالی دانشجویان را بیان کردند.

Current research aimed to analyze intention for self-employment, identify requirements for starting own-business and has explained factor contribution on self-employment intentions among students. This applied research used quantitative paradigm and carried out based on survey strategy. The statistical population of this study consisted of all agricultural who study in Gorgan University of Agricultural Sciences and Natural Resources in term 2011-2012. (N=1618). The sample size (n=192) was determinated by Cochran's formula and respondents was selected by stratified sampling technique. A questionnaire was used as research tool in order to collect data. Results showed that 64.1% and 8/43% of respondents have high preferences for "recruitment for governmental sectors" and "intention to start an own- business" as intended options to do after post-graduation. Result of ranking requirements for self-employment revealed that, "have physical resources and infrastructures for production", "benefiting from special business trainings" and "having job experience in related field" have high important while respondents have low advantages in this factors. Findings of factor analyzing indicated that six factor namely; personal and professional motivations, job and professional preferences, job and professional advancement, financial and welfare needs, personal capability and social usefulness explained 78.72 of the total variances for determinants of self-employment intentions.

کلیدواژه ها:

خوداشتغالی ،رفتار کارآفرینانه ،ملزومات ،ترجیحات خوداشتغالی ،گرایش به خوداشتغالی

requirements for self ،employment intention ،employment preferences ،entrepreneurial behavior ،Self ،Employment


برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.